楚材晉用的近義詞、反義詞及成語故事

楚材晉用是形容人才外流的成語,源自《左傳》,比喻本地人才被他國重用。本文詳細解析楚材晉用的意思、典故、用法及啟示,並提供造句及成語練習題。

一、成語讀音

「楚材晉用」注音符號

注音
ㄔㄨˇ
ㄘㄞˊ
ㄐㄧㄣˋ
ㄩㄥˋ

「楚材晉用」漢語拼音

拼音
chǔ
cái
jìn
yòng

「楚材晉用」英文

英文翻譯 中文解釋
Great person used by another country 楚國的人才被晉國所用
Talent drain 人才流失
Talented person being utilized elsewhere 有才能的人被其他地方利用

二、「楚材晉用」出處

「楚材晉用」這個成語源自《左傳.襄公二十六年》。故事講述楚國的大夫公孫歸生(聲子)出使晉國,途中經過楚國,楚國令尹子木問及楚晉兩國大夫的賢能比較。聲子回答說,晉國的大夫雖然不如楚國的大夫賢能,但晉國卻擁有許多原本來自楚國的人才,這些人才在晉國得到了重用,如同楚國的杞木、梓木被運往晉國使用一樣。這個故事後來演變為「楚材晉用」,用來比喻人才外流​ 。

三、「楚材晉用」意思

「楚材晉用」的字面意思是楚國的人才被晉國所用。比喻本國的人才外流到別的國家工作或被他國重用。這一成語反映了人才流失對一個國家或地區的影響,強調了人才的重要性以及善用人才的重要性。

四、「楚材晉用」典故或故事

根據《左傳》記載,春秋時期,楚國令尹子木在接見公孫歸生(聲子)時,問及楚晉兩國大夫誰較賢能。聲子回答道,雖然楚國大夫賢能,但晉國的大夫多為楚國出身,他們在晉國得到重用,如杞木、梓木被運往晉國使用一樣。這個回答令子木大吃一驚,並感慨楚國不善用人才,導致人才外流​。

五、「楚材晉用」的下一句或上一句

在成語「楚材晉用」的典故中,並沒有明確的下一句或上一句。然而,在《左傳》的原文中提到:「晉卿不如楚,其大夫則賢,皆卿材也。如杞梓、皮革,自楚往也。雖楚有材,晉實用之。」這段話完整地闡述了楚材晉用的含義和背景​。

六、「楚材晉用」啟示或寓意

「楚材晉用」這一成語給我們的啟示是,無論是國家還是企業,都應該重視人才的培養和使用。如果不能善用人才,最終這些人才會被其他地方或國家重用,對自身造成損失。因此,應建立良好的用人機制,激勵人才留在本地或本國,為自身的發展貢獻力量​。

七、成語辨識

「楚材晉用」近義詞

近義詞 解釋
鳳毛麟角 形容稀少珍貴的人才或事物,與「楚材晉用」相似,都表達了人才的珍貴和稀缺性,但強調稀有而非流失。
海納百川 形容包容大量的人才和事物,與「楚材晉用」不同,它強調吸納和包容而非流失。
求賢若渴 形容急切渴望得到人才,與「楚材晉用」相對應,表示積極尋求和珍惜人才,而不是人才流失。

「楚材晉用」反義詞

反義詞 解釋
守株待兔 比喻不知變通、守舊不前,與「楚材晉用」形成對比,表示不積極尋找和使用人才,導致停滯不前。
坐井觀天 比喻眼界狹窄,見識淺薄,與「楚材晉用」不同,它強調的是見識和眼界的不足,而非人才流失。
井底之蛙 比喻見識狹窄的人,與「楚材晉用」相對應,表示未能充分利用人才,未能拓展視野。

「楚材晉用」同義詞

同義詞 解釋
楚才晉用 楚國的人才為晉國所用,與「楚材晉用」同義,表示人才外流。
晉用楚材 晉國利用楚國的人才,與「楚材晉用」同義,強調人才被他國重用。
人才外流 表示人才流失到他國或他地,與「楚材晉用」同義,強調人才離開原有地方。

八、「楚材晉用」造句

  1. 由於公司待遇不佳,導致楚材晉用,許多優秀人才選擇跳槽。
  2. 如果不改善學術研究環境,我們將面臨楚材晉用的窘境。
  3. 政府應該制定更好的政策,防止楚材晉用的現象發生。
  4. 在全球化的今天,楚材晉用已經成為一個普遍的現象。
  5. 公司需要提供更好的福利,避免楚材晉用
  6. 許多高學歷的留學生回國後因缺乏發展機會,導致楚材晉用
  7. 為了解決楚材晉用的問題,應該加強人才培養和使用。
  8. 楚材晉用使得許多國內企業失去了競爭力。
  9. 只有通過改革,才能防止楚材晉用的情況繼續惡化。
  10. 一些優秀的科技人才因為待遇問題選擇出國發展,這真是楚材晉用

九、「楚材晉用」設計成語練習題

填空題

填空題
1. 由於公司待遇不佳,導致________,許多優秀人才選擇跳槽。
2. 如果不改善學術研究環境,我們將面臨________的窘境。
3. 政府應該制定更好的政策,防止________的現象發生。
4. 在全球化的今天,________已經成為一個普遍的現象。
5. 公司需要提供更好的福利,避免________。

選擇題

問題 選項A 選項B 選項C 選項D
1. 「楚材晉用」這個成語源自哪本書籍? 《左傳》 《史記》 《論語》 《戰國策》
2. 「楚材晉用」的字面意思是什麼? 楚國的資源被晉國使用 楚國的人才被晉國所用 楚國的土地被晉國占領 楚國的文化影響晉國
3. 成語「楚材晉用」的典故涉及哪兩個國家? 楚國和秦國 楚國和齊國 楚國和晉國 楚國和魏國
4. 「楚材晉用」主要用來比喻什麼現象? 資源短缺 人才外流 政策不當 文化交流
5. 為了避免「楚材晉用」的情況,公司應該如何做? 提高薪資福利 增加工作負擔 降低招聘標準 嚴格監管工作環境

十、「楚材晉用」成語接龍

  1. 楚材晉用
    • 楚材晉用:楚國的人才被晉國所用,形容人才外流。
  2. 用心良苦
    • 用心良苦:形容非常用心,花費了很多心思。
  3. 苦心孤詣
    • 苦心孤詣:形容費盡心思,達到很高的成就。
  4. 詣人不倦
    • 詣人不倦:對他人的教誨從不厭倦。
  5. 倦鳥知還
    • 倦鳥知還:比喻離家久了,思念故鄉,希望返回家鄉。
  6. 還我河山
    • 還我河山:指收復失地,恢復國家領土。
  7. 山窮水盡
    • 山窮水盡:形容走投無路的困境。
  8. 盡善盡美
    • 盡善盡美:形容事物完美到無可挑剔的地步。
  9. 美不勝收
    • 美不勝收:形容美好的事物很多,一時看不過來。
  10. 收回成命
    • 收回成命:撤回已經發出的命令。

「楚材晉用」這個成語提醒我們,人才是國家和企業發展的關鍵資源。只有建立良好的用人機制,才能避免人才外流的現象,提升競爭力和創新能力。無論是國家政策還是企業管理,都應該重視人才的發掘和使用,這樣才能在激烈的競爭中立於不敗之地​ (成語典)​​ (成語典)​​ (ChineseWords)​。