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楚材晉用是形容人才外流的成語,源自《左傳》,比喻本地人才被他國重用。本文詳細解析楚材晉用的意思、典故、用法及啟示,並提供造句及成語練習題。
一、成語讀音
「楚材晉用」注音符號
字 | 注音 |
---|---|
楚 | ㄔㄨˇ |
材 | ㄘㄞˊ |
晉 | ㄐㄧㄣˋ |
用 | ㄩㄥˋ |
「楚材晉用」漢語拼音
字 | 拼音 |
---|---|
楚 | chǔ |
材 | cái |
晉 | jìn |
用 | yòng |
「楚材晉用」英文
英文翻譯 | 中文解釋 |
---|---|
Great person used by another country | 楚國的人才被晉國所用 |
Talent drain | 人才流失 |
Talented person being utilized elsewhere | 有才能的人被其他地方利用 |
二、「楚材晉用」出處
「楚材晉用」這個成語源自《左傳.襄公二十六年》。故事講述楚國的大夫公孫歸生(聲子)出使晉國,途中經過楚國,楚國令尹子木問及楚晉兩國大夫的賢能比較。聲子回答說,晉國的大夫雖然不如楚國的大夫賢能,但晉國卻擁有許多原本來自楚國的人才,這些人才在晉國得到了重用,如同楚國的杞木、梓木被運往晉國使用一樣。這個故事後來演變為「楚材晉用」,用來比喻人才外流 。
三、「楚材晉用」意思
「楚材晉用」的字面意思是楚國的人才被晉國所用。比喻本國的人才外流到別的國家工作或被他國重用。這一成語反映了人才流失對一個國家或地區的影響,強調了人才的重要性以及善用人才的重要性。
四、「楚材晉用」典故或故事
根據《左傳》記載,春秋時期,楚國令尹子木在接見公孫歸生(聲子)時,問及楚晉兩國大夫誰較賢能。聲子回答道,雖然楚國大夫賢能,但晉國的大夫多為楚國出身,他們在晉國得到重用,如杞木、梓木被運往晉國使用一樣。這個回答令子木大吃一驚,並感慨楚國不善用人才,導致人才外流。
五、「楚材晉用」的下一句或上一句
在成語「楚材晉用」的典故中,並沒有明確的下一句或上一句。然而,在《左傳》的原文中提到:「晉卿不如楚,其大夫則賢,皆卿材也。如杞梓、皮革,自楚往也。雖楚有材,晉實用之。」這段話完整地闡述了楚材晉用的含義和背景。
六、「楚材晉用」啟示或寓意
「楚材晉用」這一成語給我們的啟示是,無論是國家還是企業,都應該重視人才的培養和使用。如果不能善用人才,最終這些人才會被其他地方或國家重用,對自身造成損失。因此,應建立良好的用人機制,激勵人才留在本地或本國,為自身的發展貢獻力量。
七、成語辨識
「楚材晉用」近義詞
近義詞 | 解釋 |
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鳳毛麟角 | 形容稀少珍貴的人才或事物,與「楚材晉用」相似,都表達了人才的珍貴和稀缺性,但強調稀有而非流失。 |
海納百川 | 形容包容大量的人才和事物,與「楚材晉用」不同,它強調吸納和包容而非流失。 |
求賢若渴 | 形容急切渴望得到人才,與「楚材晉用」相對應,表示積極尋求和珍惜人才,而不是人才流失。 |
「楚材晉用」反義詞
反義詞 | 解釋 |
---|---|
守株待兔 | 比喻不知變通、守舊不前,與「楚材晉用」形成對比,表示不積極尋找和使用人才,導致停滯不前。 |
坐井觀天 | 比喻眼界狹窄,見識淺薄,與「楚材晉用」不同,它強調的是見識和眼界的不足,而非人才流失。 |
井底之蛙 | 比喻見識狹窄的人,與「楚材晉用」相對應,表示未能充分利用人才,未能拓展視野。 |
「楚材晉用」同義詞
同義詞 | 解釋 |
---|---|
楚才晉用 | 楚國的人才為晉國所用,與「楚材晉用」同義,表示人才外流。 |
晉用楚材 | 晉國利用楚國的人才,與「楚材晉用」同義,強調人才被他國重用。 |
人才外流 | 表示人才流失到他國或他地,與「楚材晉用」同義,強調人才離開原有地方。 |
八、「楚材晉用」造句
- 由於公司待遇不佳,導致楚材晉用,許多優秀人才選擇跳槽。
- 如果不改善學術研究環境,我們將面臨楚材晉用的窘境。
- 政府應該制定更好的政策,防止楚材晉用的現象發生。
- 在全球化的今天,楚材晉用已經成為一個普遍的現象。
- 公司需要提供更好的福利,避免楚材晉用。
- 許多高學歷的留學生回國後因缺乏發展機會,導致楚材晉用。
- 為了解決楚材晉用的問題,應該加強人才培養和使用。
- 楚材晉用使得許多國內企業失去了競爭力。
- 只有通過改革,才能防止楚材晉用的情況繼續惡化。
- 一些優秀的科技人才因為待遇問題選擇出國發展,這真是楚材晉用。
九、「楚材晉用」設計成語練習題
填空題
填空題 |
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1. 由於公司待遇不佳,導致________,許多優秀人才選擇跳槽。 |
2. 如果不改善學術研究環境,我們將面臨________的窘境。 |
3. 政府應該制定更好的政策,防止________的現象發生。 |
4. 在全球化的今天,________已經成為一個普遍的現象。 |
5. 公司需要提供更好的福利,避免________。 |
選擇題
問題 | 選項A | 選項B | 選項C | 選項D |
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1. 「楚材晉用」這個成語源自哪本書籍? | 《左傳》 | 《史記》 | 《論語》 | 《戰國策》 |
2. 「楚材晉用」的字面意思是什麼? | 楚國的資源被晉國使用 | 楚國的人才被晉國所用 | 楚國的土地被晉國占領 | 楚國的文化影響晉國 |
3. 成語「楚材晉用」的典故涉及哪兩個國家? | 楚國和秦國 | 楚國和齊國 | 楚國和晉國 | 楚國和魏國 |
4. 「楚材晉用」主要用來比喻什麼現象? | 資源短缺 | 人才外流 | 政策不當 | 文化交流 |
5. 為了避免「楚材晉用」的情況,公司應該如何做? | 提高薪資福利 | 增加工作負擔 | 降低招聘標準 | 嚴格監管工作環境 |
十、「楚材晉用」成語接龍
- 楚材晉用:
- 楚材晉用:楚國的人才被晉國所用,形容人才外流。
- 用心良苦:
- 用心良苦:形容非常用心,花費了很多心思。
- 苦心孤詣:
- 苦心孤詣:形容費盡心思,達到很高的成就。
- 詣人不倦:
- 詣人不倦:對他人的教誨從不厭倦。
- 倦鳥知還:
- 倦鳥知還:比喻離家久了,思念故鄉,希望返回家鄉。
- 還我河山:
- 還我河山:指收復失地,恢復國家領土。
- 山窮水盡:
- 山窮水盡:形容走投無路的困境。
- 盡善盡美:
- 盡善盡美:形容事物完美到無可挑剔的地步。
- 美不勝收:
- 美不勝收:形容美好的事物很多,一時看不過來。
- 收回成命:
- 收回成命:撤回已經發出的命令。
「楚材晉用」這個成語提醒我們,人才是國家和企業發展的關鍵資源。只有建立良好的用人機制,才能避免人才外流的現象,提升競爭力和創新能力。無論是國家政策還是企業管理,都應該重視人才的發掘和使用,這樣才能在激烈的競爭中立於不敗之地 (成語典) (成語典) (ChineseWords)。